员工发烧37.9度请假，反被辱骂“该看精神科”？公司回应

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6月5日，#员工发烧38度请假反被骂##愿景娱乐HR辱骂发烧员工#等话题冲上热搜，引发网友热议。

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员工称发烧37.9度请假

被HR辱骂“饭桶”“该看精神科”

6月5日上午，据相关资料显示，有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，但请完假后因有事未处理完，所以实际还在公司和业务负责人对接工作，并未离开公司，结果却遭到对方近2小时的辱骂。

网帖显示社友信息科技有限公司，HR对其发表了，“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。

网友在社交账号爆料

该网友还称，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为0。网帖显示，该网友@了“愿景未来MCN”的相关账号，发帖地址显示为杭州市萧山区愿景未来大厦，这里是愿景未来（杭州）信息科技有限公司所在地。

该网友工作账号被暂停使用

目前，该网友社交平台内容已全部清空。

据极目新闻消息，目前愿景娱乐在社交平台开设的相关账号已设置为只允许好友评论，招聘平台上的职位也已全部清空。

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当地人社局已介入

公司：已解除HR劳动合同

6月5日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”针对HR说的绩效工资为0等情况，该工作人员表示，和公司对接过社友信息科技有限公司，涉事请假的员工不会受到任何处分。

记者就此事联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多个电话均未接通。

据相关资料显示，其发布了一则愿景未来（杭州）信息科技有限公司的人事调整通告。通告显示，人力资源负责人黄某在员工关系管理工作中员工发烧37.9度请假，反被辱骂“该看精神科”？公司回应，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益造成了实质性影响，已违反公司规定，自6月5日起与其解除劳动合同关系。

此外，公司即日起将启动一系列改进措施。

相关平台发布愿景公司的通告

6月6日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”

对此，大部分网友认为这位HR的言论过激，连基本的人文关怀都不能做到。

还有一些网友则表示，身体健康是最重要的社友信息科技有限公司，不要带病上班。